ABSTRACT
" La presente publicación constituye un primer intento de calificar los cuatro problemas priorizados en Desarrollo en Recursos Humanos en Centroamérica y República Dominican, a partir de la lectura y reformulación de los documentos denominados "Caracterización de la situación en desarrollo en recursos humanos en: (los distintos países de la subregión). Así mismo se incluye en el documento, información estadística original sobre los recursos humanos en salud en Centroamérica que se ha producido con la colaboración de múltiples equipos nacionales". El documento consta de cuatro partes. En la primera se plantea el marco de referencia del desarrollo de los recursos humanos en la subregión, tocando temas tales como las políticas de ajuste, algunos datos sobre las condiciones de salud y la reforma del sector salud. En la segunda parte se hace alusión al vínculo entre la crisis y su repercusión en la situación de los recursos humanos. En un tercer momento se exponen los problemas prioritarios en recursos humanos, ilustrando cada situación con datos estadísticos de los diferentes países de la subregión. Estos problemas están vinculados a las áreas de calidad y cobertura de los servicios, formación del personal de salud, recursos humanos y reforma del sector salud y desarrollo integral de recursos humanos. En la última parte se exponen algunas líneas de acción a ser desarrolladas ante los problemas identificados. El documento tiene anexos con información estadística de recursos humanos para la subregión